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GO-GIVER

2020/04/03(金)

リモートワーク始めます。それと…

 

From 安永周平

コロナショックで大変な状況が続いていますが、弊社では昨日から本格的にリモートワークを開始いたしました。できない理由を挙げるのではなく、できるところから始めてみよう…という試みです。福岡県知事が「19日までの週末の外出や首都圏や関西などへの往来の自粛」を要請されているので、ひとまずそれまでの営業日である4/17(金)まではフルリモートでやってみる予定です。

そのため、公式サイトにも書きましたが、期間中はお電話による対応ができない場合があります。申し訳ありませんが、お問い合わせは極力メール、またはお問合せフォームからいただけますようご協力いただけますと幸いです。ご迷惑をおかけいたしますが、社員が感染したりさせたりするのを防ぐため、ご理解いただけますと幸いです。どうぞよろしくお願いいたします。

自宅にいる時間を何に使うべきか?

そんなわけで、不要不急の外出を控える自粛要請が出ていますし、Twitterでは「家にいることが世界を救う」というハッシュタグが話題になったりしています。少し前まで、僕は経済が止まることへの懸念の方が大きかったのですが…現在の状況を見ていると、やはり感染の爆発的増加を防ぐことが最優先ではないでしょうか。実のところ、弊社も厳しい状況ではあるのですが…こんな時こそ、自分に何ができるかを考えて行動していく人間でありたいものです。

ボブの昨日のメルマガは、まさにそんなことを教えてくれましたよね。どんな状況であっても、パニックになることは避けなければいけません。現実を冷静に受け止め、適切な予防措置を取ること。それが外出の自粛であるならそうすべきでしょう。そして、ボブが出した唯一の結論は、外出できずに自宅にいる時間を「自分自身の成長」のために使うことでした。この厳しい状況から、何かポジティブなものを創り出すということです。

リモートでできる「自己成長」とは?

たとえば、ビジネスをはじめ自己成長に向けた学習ですね。これについて、実は今、ボブが米国(フロリダ)で定期開催している2日間のワークショップの内容を、ボブやパートナーのキャシーさんと話しながら体系的にまとめて直して、オンラインで受講できる新サービスとして制作している最中なんです。久々の新サービスの制作で僕自身も楽しんでいます。今、翻訳&編集など急ピッチで進めており、今月中には案内を開始できるようにしたいと思っておりますので、ぜひ楽しみにしていてください。

それから、もう1つ。「自分でオンラインイベントをやってみる」というのも、自分自身の成長に大きく影響すると思います。たとえば、これまでセミナー会場を借りてやっていた講座などのイベントを、Zoomなどのビデオチャットツールを使ってオンラインでやってみる…と。あるいは、もっと簡単なもので「オンライン飲み会」をやってみるのもいいでしょう(※僕は今夜、防災設備業の方々が集まるオンライン飲み会に参加しますw)

オンライン飲み会、いいですよ。意外と普通に話せますし、飲み代も安いし、終わった後に家に帰る必要がないからすぐに寝れます。大人数過ぎると、コミュニケーションがちょっと難しくなったりしますが、1人ファシリテーターがいたりすると、みんながコミュニケーション取りやすかったりするんですよね。僕も以前、「おうえんフェス」を主催する友人の高田さんに誘われてオンライン飲み会に参加しましたが、楽しかったですね。

Kindle版『オンラインイベントの教科書』

で、その流れでちょっと応援したいキャンペーンがあるのですが、この高田洋平さんが今回、Kindleで『オンラインイベントの教科書』を出版されてています。現在、期間限定で無料で読めるそうですので、今後イベントのオンライン化を考えている方はぜひ、この機会に読んでみてはいかがでしょうか?

実際、オンラインで複数の人と会うのって、リアルな対面とは勝手が違うことも結構あります。それを何度も経験している高田さんをはじめ、共著者の大倉まさこさんと松井創さんが、うまく役割分担してノウハウを整理してくれています。何より、非常に短い期間で世の中に必要とされているコンテンツを送り出したスピード感が素晴らしいなと思いましたので、微力ながら宣伝に協力させていただきたいと思いました。

アフターコロナ、止まない雨はない。

SNSの普及により、リモートでも人とつながることができる…これって、ひと昔前じゃ考えられなかったことですよね。現在のコロナショック、インターネットがない時代に起きていたら…もっと大変なことになっていたかもしれません。テクノロジーの恩恵を受けつつ、自分にできることを考えて行動する。自分が人に与えるられる価値は何かを考えて行動する。そうした人が増えることが「アフターコロナ」の世界をより良いものにしていくのではないかと思う今日この頃です。

そんなわけで『オンラインイベントの教科書』、ぜひこの機会に受け取ってみてくださいね。ボブが提唱する「受容の法則」によれば、効果的に与える秘訣は、心を開いて受け取ることにある…ですよ♪

 

 

 

この記事の執筆者

安永 周平 Shuhei Yasunaga

1982年生まれ。福岡県出身。九州大学工学部卒(修士)。『THE GO-GIVER』日本公式サイトの運営責任者。

 

トヨタ自動車で4年間、生産技術のエンジニアとして勤めた後、ダイレクト出版へ入社してセールス&マーケティングの仕事に従事。3ヶ月後、グループ会社である経営科学出版の事業を任される。年商2億ほどで赤字だった事業部を1年で黒字化。1枚のセールスレターで2万人超の新規顧客を獲得した実績もあり、マネージャーとして事業部の年商7億円突破に貢献。

 

5年目に独立し、福岡で寿コミュニケーションズ株式会社を設立。現在、建設業を含む2社の経営に携わり営業チームの強化に当たる。ボブ・バーグの日本における独占ライセンシーとなり、当サイト『THE GO-GIVER』を通じて、営業、士業、中小零細企業の社長に役立つ教育事業を展開中。福岡在住。

 

 

 

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ログカテゴリー一覧

 

筆者一覧

ボブ・バーグ

『THE GO-GIVER』著者
人材開発会社バーグ・コミュニケーションズ代表
経営コンサルタント

 

安永 周平

『THE GO-GIVER』公式サイト運営責任者
寿コミュニケーションズ㈱ 代表取締役

 

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