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「GO-GIVER」の記事一覧

GO-GIVER, 交渉術

2018/08/17(金)

希望の仕事に就く方法

FROM ボブ・バーグ ジェフリー・J・フォックスは、『Don’tSend a Resume: And Other Contrarian Rules to Help Land a Great

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GO-GIVER

2018/08/03(金)

頭角を現わす人々の共通点

FROM ボブ・バーグ 「特出している」だとか、「独特である」といった言葉を聞いたとき、多くの人が想定するのは「ほかとは違う」ということではないだろうか。けれど実際には、「抜きんでて優れている」

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GO-GIVER

2018/08/01(水)

「天才」は「技術」である?

FROM ボブ・バーグ あなたが「天才」という言葉を聞いて多くの人が思い浮かぶのは、たとえば、アインシュタインやホーキング博士などではないだろうか。確かにこういった人物には才能と呼ばれるものがあ

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GO-GIVER, 人間心理

2018/07/18(水)

成長する人、頭打ちになる人

FROM ボブ・バーグ 私の知るかぎり、間違いを犯すのが好きな人はいない。それに、間違いを犯すのは誰にとっても不愉快なものだ。 しかし、間違いを犯したことを認め、それに対して責任を持ち、最

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GO-GIVER

2018/07/02(月)

毎月GIVERに近づく方法

FROM 安永周平 「わたしはお金のために働くのではない、お金がわたしのために働くのだ!」 この言葉は、全世界で3000万部、日本国内でも100万部を突破し、51ヶ国語に翻訳、109カ国で

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GO-GIVER, 人間心理

2018/06/27(水)

残念な結果を選ぶ人の傾向

FROM ボブ・バーグ 『ロー&オーダー』というテレビ番組をご存じだろうか。すでに番組は放送終了しているが、今でも根強い人気がありる番組だ。私もこの番組の大ファンだ。好きなところを1つ挙げるとす

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GO-GIVER

2018/06/15(金)

一流と呼ばれる人の共通点

FROM ボブ・バーグ 過去にこんなテレビコマーシャルがあった。ある男の子が「大人になったら仕事を頑張りたい」と言っているけれども、実際に大人になってみて就いた仕事はだれにでもできるような、上司

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GO-GIVER, 人間心理

2018/06/01(金)

紹介にインセンティブは必要か?

FROM ボブ・バーグ 私の講演後の質疑応答の際に、よく質問されるものがある。それは、「顧客が紹介を促すためのインセンティブは必要だろうか。いわゆる紹介料などに近いものは提供すべきだろうか」とい

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GO-GIVER

2018/04/25(水)

成功を分けかねないとある習慣

FROM ボブ・バーグ 「朝を制する者は1日を制す」 誰の言葉かは分からないが、実に的を射た言葉だと思わないだろうか。例えば、手間のかかることや重要案件に取りかかるとしよう。もし、あなたが

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GO-GIVER

2018/04/20(金)

「被害」は「勝利」への原動力?

FROM ボブ・バーグ 世の中にはどちらか1つありえても、2つ同時にはありえないと考えられていることがある。 例えば「お金持ち」と「幸せ」が典型例だろう。私たちは必ずしもいずれか1つである

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ログカテゴリー一覧

 

筆者一覧

ボブ・バーグ

『THE GO-GIVER』著者
人材開発会社バーグ・コミュニケーションズ代表
経営コンサルタント

 

安永 周平

『THE GO-GIVER』公式サイト運営責任者
寿コミュニケーションズ㈱ 代表取締役

 

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