ホーム > 説得と心理操作の違いとは?

「交渉術」の記事一覧

交渉術, 人間心理

2018/11/30(金)

説得と心理操作の違いとは?

FROM ボブ・バーグ "説得"とはどういうことだろうか。私自身もよく話題にすることなのだが、人を説得することと相手を操作することとの違いはどこにあるのだろうか。説得することによって相手の考え方

>>この記事を読む

 

交渉術, 人間心理

2018/11/28(水)

提案を受け入れてもらうには?

FROM ボブ・バーグ 「無理にとは申しません」 「今、よろしければ、ちょっとお話させていただきたいのですが」 「ご都合が悪ければかまいません」 これらのセリフは一見すると

>>この記事を読む

 

交渉術

2018/11/16(金)

「同情」ではなく「共感」せよ

FROM ボブ・バーグ 相手に共感を抱くことは、人を動かすためのカギである。共感はそれくらい大きな意味を持っている。嬉しいことに共感とは、生まれつきの資質ではないが、普段の練習によって身につける

>>この記事を読む

 

交渉術, 人間心理

2018/11/14(水)

説得における最大の間違い?

FROM ボブ・バーグ 誰かに説得や提案をしようとすると、私たちは自分の世界観をもとに答える傾向がある。つまり、自分の信念大系にもとづく思い込みで答えてしまうのだ。 私たちの思い込みがどのよう

>>この記事を読む

 

交渉術

2018/11/02(金)

嫌な人と有意義に過ごす秘訣

哲学者のバーノン・ハワードはこう主張している。 人間は感情の生き物であるからこそ… 「ロボットに失礼なことを言われても、あなたは気分を害しないだろう。なぜなら、たんなる機械にプライドを傷つけられた

>>この記事を読む

 

交渉術

2018/10/19(金)

説得力ある人の話し方のクセ

FROM ボブ・バーグ コミュニケーションをより円滑にし、より説得力のあるものにする方法がある。自分はなんでも知っているという独善的な印象を与えることなく、相手の感情と意見を尊重した控えめなやり

>>この記事を読む

 

交渉術, 人間心理

2018/09/26(水)

「影響力」を強くする秘訣

FROM ボブ・バーグ 私とジョン・デイヴィッド・マンと共著に「ひとを動かす技術」という書籍がある。これは「THE GO-GIVER(あたえる人があたえられる)」と同じ世界線で書いた物語であり、

>>この記事を読む

 

交渉術

2018/09/03(月)

GIVER にオススメの交渉術

FROM 安永周平 製造業、金融業、保険業、製薬業…その他、あなたがどんな業界にいたとしても、GIVER にとって非常に有利な交渉術があります。相手が同僚でも上司でも部下でも関係ありません。何か

>>この記事を読む

 

交渉術

2018/08/24(金)

相手の主張が間違っていたら?

FROM ボブ・バーグ 「人を動かすには弁護士ではなく裁判官になれ」という格言がある。 この教えの意味は明らかだ。弁護士が依頼人のために合法的で倫理的な手段を全て駆使して裁判に勝つために雇

>>この記事を読む

 

GO-GIVER, 交渉術

2018/08/17(金)

希望の仕事に就く方法

FROM ボブ・バーグ ジェフリー・J・フォックスは、『Don’tSend a Resume: And Other Contrarian Rules to Help Land a Great

>>この記事を読む

 

※以下の内容に同意の上ご登録下さい

当社は、「良質な情報と教育を通して、人々の生活を向上させること」を企業理念とし、インターネットにおける書籍、デジタルコンテンツ教材等の販売、セミナー運営事業を行っております。当社はこのような事業活動を行う上で、個人情報を保護、管理することが重要であると認識するとともに、これが当社の社会的責任および責務であると考えております。そこで、当社は個人情報保護マネジメントシステムを構築すると共に、以下に掲げる個人情報保護方針(以下、本保護方針と呼ぶ)を制定し、個人情報保護に努めてまいります。

 

法令、規範の順守
当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針その他規範を順守いたします。

 

個人情報の取得・利用・提供
当社は、個人情報を取得する際にはその利用目的を明確にし、利用目的の達成に必要な範囲内で取扱います。また、目的外利用を行わないための体制を構築し、当初の範囲を超えて取扱う場合には改めて本人の同意を得るなど規程に従った対応を行います。

 

個人情報の安全対策
当社は、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正に関して、必要かつ適切な安全対策を実施いたします。

 

苦情および相談について
当社は、個人情報の取扱いに関する苦情及び相談については、お客様相談窓口にて受け付け、また個人情報の開示等の求めにも、適切かつ迅速に対応いたします。

 

個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善
当社は、適切な個人情報保護に関する規程、ルール、行動規範を定め、個人情報保護に関するマネジメントシステムを運用します。また、マネジメントシステムが適切に実施できているかを定期的に確認・監査・見直しを行うことにより、継続的に改善いたします。

 

寿コミュニケーションズ株式会社 代表電話番号
TEL:092-272-1187 FAX:092-292-6773

 

2.個人情報の取扱いについて

 

当社は、お客様から個人情報をご提供頂く場合、予め個人情報の利用目的を明示し、その利用目的の範囲内で利用します。予め明示した利用目的の範囲を超えて、お客様の個人情報を利用する必要が生じた場合は、お客様にその旨をご連絡し、お客様の同意を頂いた上で利用します。当社が保有する個人情報の利用目的は下記の通りです。

 

お客様に関する個人情報

 

ご注文された方の個人情報:サービス実施と商品納品およびメールマガジン配信のため

メールマガジン申込みされた方の個人情報:メールマガジン配信のため

無料ビデオ申込みされた方の個人情報:サービス実施とメールマガジン配信のため

無料ウェブセミナー申込みされた方の個人情報:サービス実施とメールマガジン配信のため

お問い合わせされた方の個人情報:お問い合わせに対する回答のため

アフィリエイターの個人情報:アフィリエイターへの連絡や報酬支払いのため

採用応募者・就労された方に関する個人情報

当社の採用に応募された方の個人情報:当社採用業務における応募者対応のため

当社に就労された方の個人情報:人事労務関連業務における従業者対応のため

 

3.個人情報の適正な取得

 

当社では、個人情報の取得は、適法かつ公正な手段で行います。

 

4.個人情報の提供

 

当社は、次の場合を除き、お客様の個人情報を第三者に開示または提供しません。

お客様の同意がある場合

法令に基づく場合

人の生命、身体又は財産の保護のために必要であって、お客様の同意を取ることが困難な場合

利用目的の達成に必要な範囲で、個人情報の取り扱いを委託する場合

合併、会社分割、営業譲渡その他の事由によって事業の承継が行われる場合

 

当社は、上記(1)に関わらず、お客様へのサービス提供、お問い合わせ等への対応に関して、当社の関係会社や代理店より対応させて頂くことが適切と判断される場合に、お客様の住所、氏名、電話番号等を当該関係会社等へ提供することがあります。この場合、お客様は当社に対し当該関係会社等への個人情報提供の停止を請求することができます。

 

5.個人情報に関するお問い合わせ

 

お客様の個人情報の開示・訂正・削除等に関するお問い合わせは、お問い合わせフォームよりご連絡ください。

 

6、その他の事項

 

1. アクセス情報について

当サイトでは、より良いサービスをご提供させて頂くために、アクセスログ情報を取得する場合がございます。予めご了承下さい。アクセスログの取得はお客様の個人情報を特定することを目的としたものではありません。

 

2. クッキーについて

当サイトでは、より快適にご利用して頂くために、サイトの一部でクッキー (Cookie)を使用しております。クッキー及びIPアドレス情報については、それら単独では特定の個人を識別することができないため、個人情報とは考えておりません。なお、クッキー情報については、ブラウザの設定で拒否することが可能です。

 

ログカテゴリー一覧

 

筆者一覧

ボブ・バーグ

『THE GO-GIVER』著者
人材開発会社バーグ・コミュニケーションズ代表
経営コンサルタント

 

安永 周平

『THE GO-GIVER』公式サイト運営責任者
寿コミュニケーションズ㈱ 代表取締役

 

THE GO-GIVER SNS